4/b’ye Geçişlerde yaşanan sorunlar için başvuru yapıldı

Okuduğunuz haber
SAĞLIK BAKANINI AĞLATAN MEKTUP

Yıpranma payı son dakika

Anasayfa   /    personel sağlık    /    Sağlık bakanını ağlatan mektup

Sağlık bakanını ağlatan mektup

Hemşirenin yazdığı mektup herkesi ağlatmıştı.Yine 12 Mayıs geliyor,O mektuptaki sorunlar çözüldü mü,hem mektubu bir daha okuyalım hemde sorunlar çözülmüş mü ona bakalım.

PERSONEL SAĞLIK      28 Nisan 2018 - 17:46     3

Sağlık bakanını ağlatan mektup

Çanakkalede çalışan bir hemşire arkadaşımız sağlık bakanına yazdığı mektup inanıyoruzki sağlık bakanımız kayıtsız kalmayacaktır.

Sağlık çalışanı olarak hemşirelerin çoğu daha 18 yaşını doldurmadan kaza-i rüşt kararı ile göreve başladı kelimelerle 2016 yılında sağlık bakanına yazdığı mektup milyonlar tarafından okunan metupta anlattıklarına bir çözüm bulundumu,çözümlenen konular nelerdir. Çanakkaleden gelen mektuba tekrar gözden geçirip akabinde degerlendirme yapalım;

 

Şu An çocuk diye nitelendirdiğimiz yaşta,emekliliğe 53 yaş diye bakılırsa ortalama 35 yıl hizmet veriyor.Yıpranma Payını umut olarak görüp heyecanla 2 yıldır sayın cumhurbaşkanımızın verdiği talimatı bekliyoruz.2 yıldır müjde var gerisi yok beklemekten ayrı yıprandık.Adil Bir şekilde yıpranma payı beklerken,nöbet tutana yıpranma ne demek anlamıyorum.Fazla Mesai ücreti ödenmemek için çoğu hastanede ve birimde fazla mesai lav edilmişken bu nasıl olacak.Fazla Mesain yok!!(Olamıyor )peki o zaman yıpranmıyorsun!!Bu Kadar mı?

Nöbet tuttuğun zaman haricinde mesai'de ben hemşire değilmiyim? 14 mart'ta emekli hekime müjde,sağlık çalışanına hiç bişey yok.Performans Sistemi ile döner sermaye hekime.Bu Söylediklerim yanlış anlaşılmasın.Hekimlerimizin Hakkı bunlar ve daha fazlası fakat sağlık çalışanları bir bütündür ve bakanlığımızda öyle baksın.Sağlık Çalışanı arı gibi çalışıp bal yapıyor kovanı hekimler alıyor geriye kalan sağlık çalışanının ağzına bir parmak bal o kadar..Hakkıyla Çalışan sağlık çalışanı olarak emeğimizin,hizmetimizin karşılığını döner sermayede,yıpranmada,emeklilikde hakkıyla istiyoruz.

Verilecek yıpranma sadece evet sağlık çalışanı yıpranıyor demekten öteye geçmeyecekse hiç vermeyin sayın bakanım. Yararlanmadığım bir hak kazanmışım gibi bakmasın bana diğer meslek grupları.Eline Valizini alıp görev yaptığı yerden ayrılabilen eğitimci arkadaşlarımız hadi yine iyisiniz demesin.Basın, sağlık çalışanına yıpranma payı verildi diye çarşaf çarşaf başlık atmasın.Eğitimci Memur arkadaşlarım bu söylememimden alınmasın hak ediyorlarsa onlarada verilsin,söylemek istediğim demek ki gerektiğinde eğitime ara verilebilir veya 1 yıl ötelenebilir fakat insan hayatı ertelenemez...

Sağlık çalışanımız terör saldırısının bir çok kez hedefi oldu. Görmezden gelinen hekim dışı sağlık çalışanının büyük bir çoğunluğunun bayan olması sebebiyle iki kutsal görevi hemşirelik ve annelik mesleğini birlikte sürdürmeye çalışıyor.24 saat hizmet vermek zorunda olduğumuz bir mesleğimiz var meslektaşlarımın mesleğini severek ve isteyerek yerine getirdiklerinden eminim fakat akşam evinde çocuğunun yanında olamayan insanlarız.Çocuklarının Anne yinemi nöbetçisin,akşam gelmeyecekmisin?Sorusuna Defalarca üzülerek evet diyerek işimize geliyoruz.

Ülkemizde bakıcı ücretleri 1000-1500 tl,özel kreşler 800 tl'den başlıyor.Özel Kreş demekde amacım 0-3 yaş kreş hizmeti veren resmi kurumun olmayışı yada varsa az olması..Bütün Bunlar sağlık çalışanının ekonomik,psikolojik,sosyal yarası....Bunlar İyileştirilmediği sürece bu sorunlar, yaptığım çalışmalar yada araştırmalar sonucu görüyorum ki aile içi geçimsizliklere hatta şiddete bile dönüşebiliyor...
Maddi sıkıntılar nedeni ile çok mutlu diye gözlemlediğimiz evli sağlık çalışanlanlarımızdan cinnet geçirip eşini,çocuklarını öldürüp intihar edenler var....

Sayın bakanım daha çok şey var anlatılır ama sağlık çalışanı doymuyor daha fazlasını istiyor diyerek bakılmasın..Sağlık Çalışanı olarak hak ettiğimizi istiyorum hakkımdan fazlasını değil....Sağlık Çalışanı olarak arı gibi çalışıp bal yaparken ,hekim odaklı döner sermaye yönetmeliğine hayır diyorum. Sağlık çalışanı olarak tüm sağlık çalışanına adil ve eşit şekilde yıpranma payı istiyorum.Daha Çocuk dediğimiz 18 yaşını doldurmadan işe başlayan biz sağlık sağlık çalışanlarının çocukluğunu yaşlılığına vermenizi istiyorum.....Tekrar Ediyorum bunlar verilsin, hakkımdan fazlasını istemiyorum...
 

Görüyoruzki yıpranma payı halen çözülmedi,bakanlığın defalarca yazı göndermesine rağmen bir çok hastanede kreş yok,döner sermaye sorunuda çözülmemiştir.Yine bir hemşireler haftası geliyor umut ediyoruz ki bu sefer müjdeden çok gerçekleri görmek istiyor sağlık personelleri.

YORUM EKLEYİN

X

Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen ziyaretçilere aittir.

Toplam 3 yorum yapılmış.

Dilek civan
Bir hemşire olarak aynı fikirleri paylaşıyorum
5 Ay önce
Emek
18 yasında bu kadar ağır bir meslek yıllardır çözülmeyen kanayan yara.
5 Ay önce
Hemşire
Yipranma payı geçmişe dönük olarak verilmeli
5 Ay önce

GÜNÜN MANŞETLERİ

FOTO GALERİ

SON DAKİKA HABERLERİ