Hemodiyaliz ve periton diyaliz hemşireliği kursu

Okuduğunuz haber
SAĞLIK PERSONELİNİN BEKLENTİLERİ VE SORUNLARI NELERDİR?

Cumhuriyet üniversitesi 103 sağlık personeli alacak

Anasayfa   /    personel sağlık    /    Sağlık personelinin beklentileri ve sorunları nelerdir?

Sağlık personelinin beklentileri ve sorunları nelerdir?

Sağlık personeli nin beklentileri nelerdir,ne istiyor, çalışma saatlerimi fazla,yoksa aldıkları maaş mı az,döner sermayeden aldıkları paylar,maaşı,fazla mesai ücretleri 2018 de nasıl olacak.

PERSONEL SAĞLIK      20 Nisan 2018 - 14:23     1

Sağlık personelinin beklentileri ve sorunları nelerdir?

Sağlık personeli ne istiyor sorusunun cevabını genel olarak degilde branş branş sıralamak gerekir,mesala doktor ne istiyor,hemşire ne istiyor,sağlık memuru ne istiyor,röntgen teknisyeni,laboratuvar tenisyeni,patoloji teknisyeni,yada ameliyathane teknikeri,veya ebe,var sayalım ki en rahat kesim olarak görünen masa başı çalışanların sorunları nelerdir.Şimdi Bunlar teker teker ele almaya çalışalım.

Doktorların beklentisi nedir,sağlık bakanlığından ne bekliyor yada çalıştığı kurumda nasıl çalışmak istiyor.Sağlıktaki Tüm branşlar gibi doktorlarında en çok şikayet ettiği konu fazla çalışmak hekimler çok yogun olarak çalışmadıkları zaman biliyorlar ki döner sermayeden aldıkları ek ödemelerde düşüş olacaktır.Gecesi Gündüzüne girmiş icaplardan ve nöbetlerden bıkmış ,nöbet çıkışı hasta muayane etmek zorunda kalan hekimler aslında bu kadar yogun çalışma ileellerine geçen paranın normal çalışma şartlarında almak istiyorlar.

Hemşireler sağlık bakanlığından ne bekliyor sorusunun cevabıda aslında hekimlerin sorunlarına yakındır.Bir Serviste bakıyorsunuz 30-40 hastaya 2 hemşire bakıyor.Sabaha Kadar odaya gider serum değiştirmeye yanına kadar gelen hemşireye yanındaki diger hasta soru sormaz bir bakarsınız 5 dakika sonra hemşire çağrı zili hemşire hanım benim agrılarım var şiddetli.Eee Mübarek 5 dakika önce hemşire yanındaydı neden söylemezsin.tabiki de hemşireyi yoran bunlar degildir bunlar işin çerez kısmı.Sabah Sorumlu başlar aaaaa arkadaşlar şu neden eksik,bu neden eksik ne bilsin kardeşim sen sorumlu degilmisin kendin bak tamamla.Hadi Bunu da geçtik gelelim maddi imkanlara,sabit gelirlerin yükselmesi ile ek ödemelerde bir düşüş meydana geldi baktıgınız zaman geçen yıl ile hemen hemen aynı ücret eline geçmektedir.Tamam Enflasyon vs vs yada sabit giderler ödemeler derken bunalan hemşire biraz fazla nöbet tutup az daha bütçeye katkı sağlamak ister.Ama Buradada şöyle bir şey karşısına çıkar sen gündüz mesaiye gelme mesai tamamla gel o zaman ne oluyor 8 nöbet mesai tamam,fazla mesai ücreti yok ama gece 8 nöbet ,fazla mesai ücretide yok gece evden çocuklarından da ayrısın bunun çözümü şu şekilde olmalıdır;gece tutulan mesai iki katı sayılır ise adalet olacaktır.Örnegin 16 saatlik mesai 32 sat sayılmalıdır.

Diger branşlardada hemen hemen aynı sorunlar vardır.Güncel Konular ise yıpranma payı,yıpranma payı kimlere verilecek geriye dönük yıpranma payı çıkacakmı bu konu sağlık personeli nin kafasını yıllardır meşgul etmektedir.Döner Sermayenin emeklilige yansıması konusuda vardır.Peki Döner sermaye emeklilige yansıdıgı zaman sağlık personeli bu işten karlı çıkacakmı asıl mesele budur.Diyelim Ki sizde aylık 200 tl emekliliginize kesildi.emekli olunca bunun ne kadarı yansıyacak söylenenler gibi bunun yüzde 30 u yansıyacak ise sağlık personeli zarardadır bireysel emekilik sistemine girmek daha mantıklıdır.


 

 

YORUM EKLEYİN

X

Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen ziyaretçilere aittir.

Toplam 1 yorum yapılmış.

Veysi güneş
Sa arkadaşlar niye kimse bu hizmetli kadrosunda bahs etmiyor hastanelerde bir tek sağlıkçılarını çalışıyor sadece sağlık bakanlığında hizmetli kadrosu kalmış okuyan herkese iyi akşamlar
7 Ay önce

GÜNÜN MANŞETLERİ

FOTO GALERİ

SON DAKİKA HABERLERİ